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来源: 社会新闻 作者:斗牛犬俱乐部 发表时间:2019-08-26 16:58

斗牛犬俱乐部本报讯(记者丛民通讯员左心语)山东省夏津县总工会近日启动新一轮行业性集体协商要约行动“回头看”。

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建立区域性行业性工资集体协商工作评估机制,给每个企业工资集体协商工作“会诊打分”,以此强化对工资集体协商的监督,让“纸上权利”成职工手上的“真金白银”。

高级主要面向企业副总裁(中小企业总裁)、人力资源总监和经理、高级咨询顾问、律师。

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“同意……”就此,旅行行业职工工资增长幅度确定下来。斗牛犬俱乐部为了提升劳动争议的预防调解能力,从去年10月开始,人社部中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会在全国试点劳动争议预防调解师培训项目。

今年以来,山东青岛市总工会通过整合三方资源、健全指导员队伍等措施,提升全市建会企业工资集体协商工作的质量。

双弘公司工会主席王瑞根介绍说,这主要得益于南通市总工会不断推出的工资集体协商创新举措。

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该“评价规范”明确了协商主体,规范了协商程序,优化了协商内容,强化了职工参与力度。

斗牛犬俱乐部青海省人社厅、省总工会、省企业联合会企业家协会、省工商业联合会日前联合制订《青海省集体协商工作质效评价标准》(下文简称《评价标准》),并实施第三方评价,力促集体协商提质增效,助推企业健康发展,保障和改善职工权益。

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